Infraestructura para la Regulación del Sistema

Desarrollo economico sostenible

Gestión de riesgos cambio climático y gestión ambiental

Gestión multisectorial participativa y concertarda

Gestión Integrada de los Recursos Hidrobiológicos

Gestión Integrada de los Recursos Hídricos.

Funcionamiento Permamente de la ALT

Funcionamiento Permanente de la ALT

El cumplimiento de las funciones de la ALT requiere el desempeño adecuado de un equipo de Dirección, de personal técnico calificado y el apoyo de un equipo administrativo, legal y de planificación, que dirija, coordine y supervise la implementación de las actividades programadas y el logro de los objetivos y metas institucionales, para ello considera un cuadro de asignación de personal de treinta cargos funcionales que impulsaran el cumplimiento de los seis objetivos de gestión que se plantea.

Asimismo destacamos que en el presupuesto de funcionamiento se consignan los gastos que demandan la operación y mantenimiento de la Obra de
Regulación del Lago Titicaca, toda vez que esta es una obra binacional y como manda el estatuto sus gastos deben ser asumidos por los dos países, siendo una de las principales funciones de la ALT, de acuerdo al: Artículo 5 ítem l) Administrar los Programas y Operar y Mantener las Obras de carácter binacional, o encargarlas a una entidad pública o privada, supervisando que este asegurado el uso equilibrado de los recursos hídricos e hidrobilógicos y el logro del efecto deseado en cuanto a la protección de inundaciones y sequías.

Objetivo 1.1. Dirección técnica, supervisión y administración eficiente de la autoridad binacional autónoma del sistema hídrico TDPS.

Las acciones programadas en este objetivo están orientadas a que se ejecute el Plan Director y los mandatos del Memorándum Binacional y otros encargos provenientes de las cancillerías de Perú y Bolivia. Esto implica la gestión, planificación y ejecución programática del POA Reformulado 2010, asimismo el cumplimiento de este objetivo de gestión implicará que se realicen acciones tendientes a actualizar el Plan Director Global Binacional.

Objetivo 1.2. Fortalecer el desarrollo de capacidades de los recursos humanos para el mejor desempeño institucional de la ALT.

El cumplimiento de este objetivo, implica el fomentar el desarrollo de competencias técnicas y de gestión del personal, así como mejorar el conocimiento técnico científico y lograr se validen tecnologías para la gestión integrada de los recursos hídricos e hidrobiológicos, la ALT considera que los recursos humanos son el principal capital institucional.

Objetivo 1.3. Fortalecer la captación financiera de la ALT.

Se fortalecerá la captación financiera, a través de la formulación de proyectos para la cooperación internacional y también buscar el financiamiento nacional en cada país, para ello se participará en las diferentes mesas de donantes y otros espacios de presentación y análisis de propuestas para su financiación.

Objetivo 1.4. Potenciar la autoridad binacional y fortalecer su rol en la gestión integrada de los recursos hídricos e hidrobiológicos en el TDPS.

Se realizarán acciones que permitan potenciar la Autoridad Binacional y fortalecer su rol en la gestión integrada de los recursos hídricos e hidrobiológicos en el TDPS, para esto se implementará un cuadro de asignación de personal el cual ha sido fortalecido en la asignación de profesionales para la ejecución y generación permanente de propuestas técnicas de los diversos componentes, también se busca fortalecer el posicionamiento de la ALT a nivel nacional e internacional participando en evento, impulsando convenios y protocolos nacional e internacionales.

Objetivo 1.5. Gestión de información del sistema hídrico TDPS.

El cumplimiento de este objetivo requiere que se actualice el sistema de información técnica del sistema TDPS, a través de la actualización y operación del SIG, el mejoramiento y actualización de la red hidrometereológica propia del Sistema TDPS., para la adquisición de datos en tiempo real, asimismo compatibilizar información con las instancias nacionales de Perú y Bolivia y se genere información permanente (mapas temáticos) que permitan monitorear y guiar las acciones en el sistema TDPS.

Objetivo 1.6. Fortalecimiento de las relaciones institucionales para la gestión del sistema hídrico TDPS.

El 2010 se continuará con el fortalecimiento de las relaciones institucionales  para la gestión del sistema hídrico TDPS, esta acción es importante ya que es parte  de los procesos de la GIRH, lograr la participación interinstitucional en los procesos que impulse la ALT, alcanzar este objetivo implicara que se logre fortalecer la imagen institucional de la ALT, a través de la difusión de los alcances, ejecución del Plan Director Global, el memorándum binacional, los encargos de las cancillerías y las actividades y proyectos que realiza la ALT, también la difusión de las actividades de impacto que se impulsen para eldesarrollo sostenible en el TDPS.

Objetivo 1.7. Sistema de regulación del Lago Titicaca operativo y en funcionamiento.

El logro de este objetivo implica la actualización del manual de operación del sistema de regulación del Lago Titicaca y se prevé mantener el sistema de regulación del lago Titicaca operativo y en funcionamiento para lo cual se desarrollarán acciones de mantenimiento de los sistemas eléctricos y mecánicos y se evaluará permanentemente la operatividad de los mismos.